Prezes Krajowego Zarządu Gospodarki Wodnej ogłasza nabór na stanowisko:
Dyrektora Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej
Miejsce pracy: Poznań
Wymiar etatu: pełny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- wynikający z art. 92 ustawy Prawo wodne;
- wdrażanie dyrektywy 2000/60/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 23 października 2000 r. ustanawiającej ramy wspólnotowego działania w dziedzinie polityki wodnej;
- wdrażanie dyrektywy 2007/60/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 23 października 2007 r. w sprawie oceny ryzyka powodziowego i zarządzania nim;
- dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w RZGW w Poznaniu;
- realizowanie inwestycji prowadzonych przez RZGW;
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne:
- posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
- posiada co najmniej 6 - letni staż pracy, w tym minimum:
- 3 - letni staż pracy w gospodarce wodnej
- 3 - letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
- obywatelstwo polskie;
- korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- posiada kompetencje kierownicze;
- posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości dyrektora regionalnego zarządu gospodarki wodnej, w szczególności:
- znajomość spraw z zakresu gospodarki wodnej;
- znajomość ustawy Prawo wodne, ustawy o finansach publicznych,
- znajomość Prawa o zamówieniach publicznych;
pożądane:
- znajomość ustawy o ochronie środowiska, ustawy o dostępie do informacji o środowisku i ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o rybactwie śródlądowym, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o służbie cywilnej;
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz Kodeksu pracy;
- znajomość zagadnień związanych z Unią Europejską;
- doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej;
- znajomość jednego z języków roboczych UE;
- znajomość zasad prowadzenia procesów inwestycyjnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny;
- kopia dowodu osobistego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyśle przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie o gotowości do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. ;
- oświadczenie kandydata o zgodzie na poddaniu się procedurze w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do informacji oznaczonych klauzulą "tajne" (jeśli nie posiada aktualnego poświadczenia),
- oświadczenie kandydata o gotowości do złożenia oświadczenia o swoim stanie majątkowym oraz oświadczenia o działalności gospodarczej prowadzonej przez małżonka przed powołaniem na stanowisko, a także o zamiarze podjęcia takiej działalności lub zmianie jej charakteru w trakcie pełnienia funkcji.
- Informacja o metodach i technikach naboru:
- formalna weryfikacja dokumentów;
- analiza merytoryczna aplikacji;
- sprawdzenie wiedzy z zakresu gospodarki wodnej;
- sprawdzenie kompetencji kierowniczych - test psychologiczny;
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie, na adres:
Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej
ul. Świętokrzyska 36
00-116 Warszawa
ul. Świętokrzyska 36
00-116 Warszawa
lub złożyć osobiście w Zespole Kadr i Szkoleń KZGW (VI p., lok. 60/1)
z dopiskiem na kopercie:
"II nabór na stanowisko Dyrektora Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w Poznaniu"
w terminie do: 12 marca 2010 roku
Inne informacje:
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie ofert zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, zostaną powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia. Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od upływu składania ofert oraz nie spełniające wymogów formalnych zostaną komisyjnie zniszczone.
Prezes KZGW może unieważnić ogłoszenie bez podania przyczyn.
10.03.2010
projektowanie stron i serwisów internetowych